努力工作与享受生活不矛盾
前几天看了一篇文章《在澳大利亚享受生活》与大家共享：我在一家澳大利亚的独资企业工作，每天上班时就会看到走廊上摆放着类似于超市的货架，上面陈列着各种食品、饮料。只要是本公司的员工，上班期间均可根据自己的需要选取，不受任何限制。
这是公司为员工在上班期间提供的服务，我以为那些食品、饮料是要付费的，后来才知道在澳大利亚，公司提供食品和饮料是件很平常的事。
我也慢慢习惯了这种人性化服务，工作起来格外惬意。
咱们国内公司的上班时间，大都是固定的，每天上班要做的第一件事，就是打卡签到。午饭一般回家去吃，下午5点下班。而这家公司上班时间则定为上午10时，并且不需要打卡，全凭个人自觉，中午时公司准备了午饭，下午仍是5时下班。这样做的目的，是为了让员工有更好的休息时间和充足的个人空间。
公司不鼓励员工加班，但要求每个员工在上班期间，必须全力以赴地完成工作任务。公司在分配任务时，会考虑到每个员工的实际工作能力，按每个人的能力而分配任务，很少有完不成任务的员工。
这也实现了一种高效的工作机制，如果让员工经常加班，就说明公司的决策发生失误，或加班的员工已经不胜任所负担的工作，公司就要根据员工的工作能力，考虑调整工作岗位，但很少随便让员工下岗。
公司给每个外勤人员配备了一台笔记本电脑，为出差时使用方便，而内勤人员还是使用台式电脑。开始时我不理解公司的做法，觉得不公平。就去找老总。老总耐心听完我的想法，对我说：“你是搞内勤的，台式电脑完全满足你的工作需要。”
我说：“虽然我很少外出，但在工作任务紧时，我也可以把笔记本电脑带回家，在家里加班。”
老总摇摇头，耸耸肩，说：“怎么能在家里工作呢？下班回家了，就不需要再考虑工作上的事情，应该彻底放松，好好和你的家人享受生活。”
我这才恍然大悟，这些外国人的工作态度，才真正是在张扬自我，享受人生的欢乐。也正是他们这种理念和生活方式，早就了他们高品位的生活质量，这也与我们目前倡导的“以人为本”的理念不谋而合。
我最欣赏的话：1.每个员工在上班期间，必须全力以赴地完成工作任务。2.下班回家了，就不需要再考虑工作上的事情，应该彻底放松，好好和你的家人享受生活。生活，不是一味的工作，也不是一味的享受，勤奋的工作是为了享受生活，而享受了生活则是为了更好的全身心的投入工作中。
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