上海美联生物技术有限公司
企业名称： 上海美联生物技术有限公司 企业性质： 外资企业（欧美）成立日期： 2001-06-07 企业法人： 未知
所在行业： 科研院所 企业人数： 未知人
所在区域： 北京市 注册资金： 未知万（人民币）
企业简介： 上海美联生物技术有限公司（以下简称“公司”）成立于2001年6月，位于上海市张江高科技园区，是国内医药行业首家建立并全面应用国际先进水平的全套药物研发新技术的企业，是具有国内医药行业技术领先水平的，专业从事新药研究开发的科研开发型高科技公司，也是上海生物医药基地的主要企业之一。
公司依托美国美联技术有限公司的先进技术，由上海张江高科技园区开发股份有限公司等共同投资建立。
美联以制药科技和生物工程作为公司的核心，立足医药产业前沿，积极推动科技创新。公司技术领先、实力雄厚、设施先进，拥有世界先进水平的全套药物研究开发技术，拥有最先进的科研设施和检测设备，药品研究和开发均按照国际标准和要求,并采用国际通行的现代企业管理制度运营管理。
美联专业从事各类新药、原料药及中间体的研发、生产和销售，并对外开展药物研发合作与技术服务。
美联拥有领先的制药技术，专注于现代医学治疗领域，公司的制药技术和医药产品开发涉及人类健康治疗的各个领域。同时，公司建立了一套先进并行之有效的，以市场为导向，紧密追踪国际制药技术发展前沿，科工贸一体化发展的现代科技制药商业新模式，是当今医药科学领域的一支生力军。
联系方式
上海美联生物技术有限公司
地址：上海市浦东新区张江高科技园区碧波路518号A座215室
邮编：201203
邮件发送至[email]rww2000@126.com[/email]
详细联系信息：
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招聘职位1：研发-药物制剂(职位编号:004)
招聘职位： 研发-药物制剂(职位编号:004) 招聘人数： 若干 人
工作地点： 上海- 年龄要求： 不限 岁
专业要求： 不限 户籍要求： 全国不限
学历要求： 不限 目前住地： 全国不限
外语要求： 不限 不限 工作经验： 不限
性别要求： 不限 工作性质： 全职
婚姻要求： 不限 计算机能力： 不限
提供食宿： 不提供 薪金水平： 面议
职 称： 不限
发布时间： 2008-5-19 有效日期： 三个月
岗位职责描述及其它要求
要求：所有的候选人必须具有药学，化学或相关专业本科以上学历。同时所有候选人应具备很强的沟通能力，专业中文写作技巧和充分的口头和书面英文能力。
招聘对象：
一级（15－20个职位）
入门水平，不需要工作经验，药学，化学，化工，分析化学或其他相关专业的四年级学生及应届本科毕业生都受欢迎。我们将提供相应的培训。
二级（7－10个职位）
要求有一到两年的工作经验。目前从事下列药学或相关领域工作者优先。
三级（3－5个职位）
要求具有3－5年以上药物实验室研究经验。目前从事下列研发部门主要工作者优先。
候选人职责包括但不仅限于以下：
分析研发
1 通过阅读适当的期刊，与高级员工交换意见以及参加继续教育，追踪和掌握分析化学领域的新知识。
2 具备有效开发和使用高效液相以及其他分析方法的经验。
3 具有在药物实验室研究质量管理下工作的经验。
4 具有符合规则，标准操作化程序，政策，安全程序和GMP规定的的分析能力。
5 精通运用色谱数据收集和分析系统。
6 精通通过对误差，QA和QC检查结果的分析提供充分优质的产品以减少超标药品。
7 进行给药配方试样的有效分析方法的开发
8 按要求分析数据，准备书面报告。
9 与多学科研究小组相互交流，协调研究工作。
10协助准备分析标准作业程序。
11仔细检查原始数据挡案。
12熟练的进行对药品超标检测可能原因的调查。
13具有独立的在可接受时限内从很少的起始信息中开发新方法的能力。
14具有使用各种不同类型分析仪器，分析方法，分析技术进行非标准和标准分析。
15具有检修和进行小规模的实验设备的修理工作的知识和能力。
产品开发：
1设计并进行实验，开发合理，科学，正确的配方和生产过程。
2评估相关原料特性和实验批量，大力发展强有力的生产规范。
3支持根据GLP/cGMP的标准对新的和现有的实验室仪器进行校准和养护的研究与开发。
4确保产品符合质量标准，安全，有效。
5检查要求使用赋形剂的要求。
6说明规则对完成项目的必要性。
7具有全面的固体，液体，半固体剂型的技术知识来支持剂型开发和稳定性检测。
8设计并扩大生产固体剂型的规模包括：干法湿法制粒，压片，包装，印花。
9协助维护已建立的实验室。
10准备并检查科技文件例如：实验室记录，数据分析，常规报告，主要的行动方案，生产程序，产品开发报告，SOPs等。
11按照cGMP标准准备常规文档和标准操作的文件的书面报告。
12适当的时候给予团成员以领导权。
13与商业伙伴合作。
14发展绩效体系。
15保存现有的cGMP文件和指引以及其他的SFDA/FDA/ICH指引和SOPs。
16在分析研发方面与分析化学师合作来完成新产品的及时测试，并实施适当的控制
17与其他必要的部门合作。
18报告显著的观测结果，以及在责任范围内给予建议和总结。
19对偏离正常的潜在行为给予建议。
20代表公司与外部其他组织联系，建立互利关系。
招聘职位2：研发药物分析(职位编号:003)
招聘职位： 研发药物分析(职位编号:003) 招聘人数： 1 人
工作地点： 上海- 年龄要求： 不限 岁
专业要求： 不限 户籍要求： 全国不限
学历要求： 本科 目前住地： 全国不限
外语要求： 不限 不限 工作经验： 不限
性别要求： 不限 工作性质： 全职
婚姻要求： 不限 计算机能力： 不限
提供食宿： 不提供 薪金水平： 面议
职 称： 不限
发布时间： 2008-5-19 有效日期： 三个月
岗位职责描述及其它要求
要求：所有的候选人必须具有药学，化学或相关专业本科以上学历。同时所有候选人应具备很强的沟通能力，专业中文写作技巧和充分的口头和书面英文能力。
招聘对象：
一级（15－20个职位）
入门水平，不需要工作经验，药学，化学，化工，分析化学或其他相关专业的四年级学生及应届本科毕业生都受欢迎。我们将提供相应的培训。
二级（7－10个职位）
要求有一到两年的工作经验。目前从事下列药学或相关领域工作者优先。
三级（3－5个职位）
要求具有3－5年以上药物实验室研究经验。目前从事下列研发部门主要工作者优先。
候选人职责包括但不仅限于以下：
分析研发
1、通过阅读适当的期刊，与高级员工交换意见以及参加继续教育，追踪和掌握分析化学领域的新知识。
2、具备有效开发和使用高效液相以及其他分析方法的经验。
3、具有在药物实验室研究质量管理下工作的经验。
4、具有符合规则，标准操作化程序，政策，安全程序和GMP规定的的分析能力。
5、精通运用色谱数据收集和分析系统。
6、精通通过对误差，QA和QC检查结果的分析提供充分优质的产品以减少超标药品。
7、进行给药配方试样的有效分析方法的开发
8、按要求分析数据，准备书面报告。
9、与多学科研究小组相互交流，协调研究工作。
10协助准备分析标准作业程序。
11仔细检查原始数据挡案。
12熟练的进行对药品超标检测可能原因的调查。
13具有独立的在可接受时限内从很少的起始信息中开发新方法的能力。
14具有使用各种不同类型分析仪器，分析方法，分析技术进行非标准和标准分析。
15具有检修和进行小规模的实验设备的修理工作的知识和能力。
产品开发：
1设计并进行实验，开发合理，科学，正确的配方和生产过程。
2评估相关原料特性和实验批量，大力发展强有力的生产规范。
3支持根据GLP/cGMP的标准对新的和现有的实验室仪器进行校准和养护的研究与开发。
4确保产品符合质量标准，安全，有效。
5检查要求使用赋形剂的要求。
6说明规则对完成项目的必要性。
7具有全面的固体，液体，半固体剂型的技术知识来支持剂型开发和稳定性检测。
8设计并扩大生产固体剂型的规模包括：干法湿法制粒，压片，包装，印花。
9协助维护已建立的实验室。
10准备并检查科技文件例如：实验室记录，数据分析，常规报告，主要的行动方案，生产程序，产品开发报告，SOPs等。
11按照cGMP标准准备常规文档和标准操作的文件的书面报告。
12适当的时候给予团成员以领导权。
13与商业伙伴合作。
14发展绩效体系。
15保存现有的cGMP文件和指引以及其他的SFDA/FDA/ICH指引和SOPs。
16在分析研发方面与分析化学师合作来完成新产品的及时测试，并实施适当的控制
17与其他必要的部门合作。
18报告显著的观测结果，以及在责任范围内给予建议和总结。
19对偏离正常的潜在行为给予建议。
20代表公司与外部其他组织联系，建立互利关系。
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