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hecheen 发表于 2005-8-18 09:33

【08-17】[推荐]一篇值得一读的Nature文章

Nature 415 (2002) 835 讽刺妙语摘要：
Student are like boosters on space rockets, they accelerate their supervisors
into a higher career orbit, and, when their fuel is spend, fall to the ground
as burnt-out shells.
“学生就象是空间火箭的推进器，把他们的老板推向更高的职业轨道，当他们的 燃料用完的时候，作为一堆烧坏的外壳坠落到地上。”
作者：大不列颠及北爱尔兰联合王国  皇家科学院院士  Peter A. Lawrence
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Nature 415 (2002) 835发表了一篇值得的好文章《Rank Injustice》，作者是Peter
A. Lawrence。
作者一上来就说，“想象一下，科学家们象网球运动员那样地根据他们发表文章的数量、文章所在杂志的影响因子和名字在文章中的位置进行排名。的确，这样排名的倾向使生物医学家更关心他们的职业，而不是理解自然和疾病”。
作者大胆地说：“在这里，我敢说一个构建自己名位的方法就是把年轻合作者的成果据为己有”。他列举到：1952年诺贝尔一些奖授予Waksman，但是成果完全是他的研究生 Schatz做的，这个研究生发现该抗体的时候连续四个月的白天晚上都在工作，而Waksman 有来过一次。另外一个例子是HIV的发现史。一开始人们在综述中说是A和B发现的，后来又说是C和D发现的，最后又说成是D发现的，总而言之“历史总是很容易被再写，功劳也很容易被转移，从年青人转移到年长的（名人）那里去。”
作者在这篇文章中最集中的，是有关于功劳归属（Credit Due）的问题。这个问题是很多人都想到过的，但是不是所有人都敢在公众场合提起。往往，因为很多人不是什么名人，即使说了，别人也不相信，认为他是疯子。但是这位作者乃是英国皇家科学院院士，在这里，作者大肆揭示了一个不合理的现象，为什么文章主要是学生完成的，但是说到功劳却又全算到老师头上了。
作者说，第一个原因是：我们记不住太多名字，所以在我们的记忆和言谈中，我们总是确认、再确认一篇文章的长辈作者（通讯联系人）的名字，仿佛他是写文章和发现实验现象的人，哪怕事实并不是这样的。
作者说，第二个原因是：学术会议总是打造一些明星的地方，在那上面做报告和露面比科学发现和发表文章都重要。会场报告的礼仪很巧妙：做报告的总是老板，老板总结学生的工作时总是简单地说这个工作完成于“本实验室”。但是，其实事实的真相却是“由我实验室某个人做的，我自己也许或者根本没有参与，但是，无论如何，我希望你，尊敬的听众，把这工作当作是我完成的！”在报告的结束的最后一张薄膜，老板罗列一长串学生的名字，薄膜一闪而过。“这样致谢的动机也许是诚实的，但是没有人记得除了老板以外的任何人的名字。”
第三，老板们要写很多综述。写综述的的时候会引述其它综述，提到其它权威的名字（如: A等发现了什么什么；B开拓性地发现了什么什么）。他们把这些名字刻在读者的记忆中，把他们尊列为权威专家。甚至有的老板叫年轻的写综述，写综述的功劳最后还是归到老板头上去了。
作者强调，第四：对待研究生的方式、研究生自己的命运和态度造成了这种归功不公平的现象。“研究生，不象博士后，通常毕业以后不会到另外地方成为竞争者（即不会自几也做老板干一样的课题），而且，学生的文章数量是如此至少，以至于他们的名字不会被记住。“学生就象是空间火箭的推进器，把他们的老板推向更高的职业轨道，当他们的 燃料用完的时候，作为一堆烧坏的外壳坠落到地上。”“学生往往看老板脸色行事，以后找工作要推荐信。学生的压力也很大，也许有其他课题组同时在做着一样的课题，构成了竞争关系”。
作者呼吁，科研工作一定要公正地归功。

ayong 发表于 2005-8-18 10:39

不错不错

yzslah 发表于 2005-8-18 13:53

呵呵,不错是不错,但是现实却不容我们如此的乐观!

miaomiaolong 发表于 2005-8-21 14:37

写这篇文章的人真是很伟大.

sonner 发表于 2005-8-23 11:24

强烈支持

sonner 发表于 2005-8-23 12:14

这篇文献能不能来个连接

jinx 发表于 2005-8-27 11:19

确实如此。。。

kensyn 发表于 2005-9-15 08:43

是啊
可是现实是很残酷的啊!中国有好多类似无奈的事呢~~

danzhuye 发表于 2005-9-16 12:28

多次来读这篇文章，的确揭露时弊，痛砭现实！！

中国处处都在发生着这类事情，不能不说学术界名人的悲哀。

有一句话可以形容：我见过无耻的人，可是没有想到居然还有这样无耻的人存在！！

dubo 发表于 2005-9-17 00:31

看一下了

aoshipini 发表于 2005-9-20 17:05

老板们一向都是这样

zqy2008 发表于 2005-9-21 01:16

事实情况确实如此，但作为学生的又能改变什么呢
不过在此过程中也不能抹杀老板的功劳，没有这部分的功劳，但在其他方面还是有很大的功劳的

zouqinjcw 发表于 2005-9-24 04:30

同感,支持.

neptunecpu 发表于 2005-9-24 17:06

好 东西 不错

大漠飞鹰 发表于 2005-9-26 07:36

为何不贴出原文？

voff12 发表于 2005-9-27 03:06

已上传论文，可自行下载。

默默 发表于 2005-9-27 06:13

说的太有道理了,有时候觉得研究生和导师就是奴隶和奴隶主的关系.
现实真是很残酷,不公平呀!

ca77 发表于 2005-10-3 15:22

[quote][b]下面是引用默默于2005-09-26 15:13发表的:[/b]
说的太有道理了,有时候觉得研究生和导师就是奴隶和奴隶主的关系.
现实真是很残酷,不公平呀![/quote]

没有那么可怕。学徒不出力，不下功夫行么。

yfch77 发表于 2005-10-6 01:36

现在是个恶性循环，真希望所有的人都能认识到这个问题，从思想上觉悟。

huanongfish 发表于 2005-10-6 02:33

不错，顶一下！！！！！！！

wknhhlq 发表于 2006-7-22 19:45

写这篇文章的人真是很伟大,难得!

cdcheng 发表于 2006-7-22 20:44

很好哦，我以为只有中国是这样，原来全世界都一样哦。。。。

alen125 发表于 2006-8-2 19:05

支持，希望大家保护自己的成果

spadea 发表于 2006-8-3 18:30

感慨万千

jakechow 发表于 2006-8-5 19:42

咋在nature上没查到这篇文章？

betep 发表于 2006-8-8 15:32

good politicians can be good scientists

ssdh 发表于 2006-8-11 11:35

目前国内的情况也是这样。

doctorhzm 发表于 2006-8-20 16:00

这种现象也有它存在的理由

emxz 发表于 2006-11-20 13:34

既然有些事总得去面对
那么悲愁着不如快乐着

wdwxznu 发表于 2007-9-1 10:40

感受颇深，支持， [s:62]

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