结合小木虫谈谈我对鸭药发展的一点建议
1 对新会员的建议
每人报到填写有关内容后就奖励50鸭币，一年以上一贴不发的会员冻结ID，定期处理一贴不发的会员。
建议由系统定期给长期不登陆的会员发邮件，提示他近期登陆，否则论坛将隔1年或2年清除发帖量为0的会员。设法提高论坛人气的同时兼顾质量，方能促进论坛发展。
2 对红包的建议
提个建议才奖励2金币，每天免费红包就有1~2.5个，这会造成收入与付出不平衡，严重挫伤大家参与的积极性。红包是一个小论坛在起步阶段的营销活动，如果一直发下去，鸭币不贬值才怪。建议学习其他专业网站，比如西部药学，控制免费红包的发放对象和数量。
3 对资源贴的建议
资源帖不要设置太多威望和交易额，薄利多销。鼓励大家多发原创资源，活用自己的金币。特别好的帖子，跟贴者可以赠送鸭币。
版权的东西比较有吸引力，不要免费发放，要用威望等来交换，最大程度减少对出版社权益的损害！
4 对版主的建议：
老版主、公认的优秀版主对论坛贡献卓著，因为事务缠身，可以不限制具体在线时间，成立专家组，聘请他们加入。他们虽不常在线，但心系论坛，有很多发展论坛的好建议，应定期征求意见！
建议每个版块设置一名助理版主。常规的帖子转移、开关、高亮等不涉及金币操作的管理都可以由助理版主来执行。版主招聘应该放宽条件，让积分低积极性高的鸭友当助理版主，表现好申请转为实习版主。
尝试建立分版智囊团，定期或不定期召集团内成员讨论版内事务。对于意见不一的可以投票表决。
分版版主之间做好沟通，请假、举行活动等都应事先拿出方案，征求其他人的意见再作决定。需要各位版主都参与的活动要做好分工，做到大家心中有数，活动才会圆满完成。个别版主确实有事其他版主多帮忙，增加辞职预申请程序和难度。
5对论坛造血的建议：
财富和威望仅仅代表你注册的早晚和你参与论坛的积极程度，不代表个人的能力高低。论坛应吸纳那财富低、埋头工作的一线研究人员、专家、学者，在当今“知识就是财富，信息就是财富”的时代，他们为论坛所提建议所作贡献在适当条件下直接转化为财富不是不可能的。
从长远来看，论坛多出自己的"鸭绿江出品"，就是原创作品，集众人之力干大事，比如各专业版块合作翻译自己专业的外文书籍，汇总后经行业专家审稿、修改再出版，参与者得奖励，论坛得收益，论坛名气、实力也大为提高。
6对论坛营销的建议
统计会员分布，组织会员最集中的城市举行活动，举行联谊会，促进交流，增加感情，增强凝聚力。
用科研业绩突出、优秀的虫子为榜样，在会员集中的高校、科研单位中宣传，扩大论坛的影响力。
最后是对大家都关注的如何提高论坛人气的建议：
1 发资源适当奖励，资源有限，只有先发者得奖励，这使很多人失去参与机会。
2 注重奖励讨论应助贴，奖励专家顾问，奖励带来人气的主题帖，这样大家积极性才高。
3 面向全体会员，有奖征求讨论话题。一个月或者一个季度举行一次专题讨论，就大家关心的问题展开讨论，初期重奖，吸引注意力，提高参与度，给每个人创造参与和致富的机会。
4 在专业版面，对一些新的动向比如新的合成物质、新的突破，组织专业会员进行深度讨论，在报纸期刊发表论文，提升本论坛及本版块的知名度和影响力。
5 建议加个有关音乐的频道！平时生活中不能缺少的是音乐，由于平时忙于工作，在我们边逛论坛边听音乐边岂不更好。
6 服务器要好，论坛速度慢，浪费大家时间效率低下，给会员印象差。
7 添加各大论坛友情链接，重视宣传，互相学习先进经验，共同提高。
8 关于论坛求助：大家来论坛的目的多半是想得到相应的帮助，但是一些检索能力很强的人经常到个别专业板块，以至于很多板块的求助贴不能及时得到回复，所以，我建议在论坛上建立一个联机求助的功能。然后斑竹将自己板块上的3天没有回复的疑难问题转发到公共求助区，动用整个论坛的力量来为广大站友服务。如果公共求助区的疑难问题过于专业无人应助可以考虑转到专业版块。所有求助的帖子都要设置奖励。对热心应助的会员大力奖励，应助版做好了才会有吸引力，以后会员一有问题就来这里。
9 在论坛或论坛内专业分版的起步阶段人气不足很正常。但个人建议提高人气一靠宣传，二靠论坛本身的吸引力。宣传主要对象是大学生，因为现在比较有时间上网的都是大学生，而且大学生比较集中，容易宣传。要提高论坛的吸引力就应该引导会员发更多的好贴，对于发精华贴的会员给予更多的奖励。
10 另外论坛的版主应该尽职尽责有充分的时间管理论坛。对于事务繁忙登陆较少的版主可以考虑让其休假，增加版主或让有才能、有热情、有责任心的、级别低的新会员担任实习版主。
11 如果是某个新开版面或某个任期不高的版面要大幅提高人气，就应用特殊的办法，比如实行重奖。不同板块、不同版主、不同会员之间都有竞争，那儿的利益多到哪里，如果要提升人气，奖励不可不丰厚。
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